កម្មករប្រមាណ ៥០០នាក់ ធ្វើការនៅរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ អិមអិល អ៊ិនធីមេត អឹភែរឹល (ML Intimate Apparel) នៅក្រុងប៉ោយប៉ែត ខេត្តបន្ទាយមានជ័យ ប្រមូលផ្តុំគ្នានៅមុខរោងចក្រ នៅថ្ងៃទី០៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤ ទាមទារឱ្យថៅកែបើកប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ខែសីហា និងបើកប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំខែឱ្យកម្មករឱ្យបានទៀងទាត់ ខណៈរោងចក្រនេះបើកប្រាក់ឈ្នួលយឺតយ៉ាវជាញឹកញាប់។
អ្នកស្រី សូ សាវឿន អះអាងថាជាកម្មការិនីធ្វើការនៅរោងចក្រ ML បានឱ្យដឹងនៅថ្ងៃទី០៦ ខែកញ្ញា ឆ្នាំ២០២៤នេះថា ជាធម្មតា ខាងរោងចក្របើកប្រាក់ឈ្នួលឱ្យកម្មករ នៅថ្ងៃទី០៨ នៃខែនិមួយៗ ប៉ុន្តែថ្ងៃទី៨ ក្នុងខែកញ្ញានេះ ចំថ្ងៃចុងសប្តាហ៍ដែលកម្មករមិនធ្វើការ។ អ្នកស្រីបន្តថា ដោយសារថ្ងៃបើកប្រាក់ឈ្នួលចំថ្ងៃសម្រាក ខាងរោងចក្របានលើកថ្ងៃបើកប្រាក់ឈ្នួលទៅសប្តាហ៍ក្រោយវិញ ដែលករណីនេះធ្វើឱ្យកម្មករមិនសប្បាយចិត្ត ទើបនាំគ្នាប្រមូលផ្តុំតវ៉ា ទាមទារឱ្យខាងរោងចក្របើកប្រាក់ឈ្នួលនៅថ្ងៃសុក្រនេះ។
អ្នកស្រី សាវឿន បន្ថែមថា ខាងរោងចក្រតែងពន្យាពេលក្នុងការបើកប្រាក់ឈ្នួលជាញឹកញាប់ បណ្តាលឱ្យប៉ះពាល់យ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដល់ការរស់នៅរបស់កម្មករ ខណៈកម្មករភាគច្រើនមានជីវភាពខ្វះខាត និងជាប់បំណុលធនាគារ។
អ្នកស្រីថា៖ «គាត់[ខាងរោងចក្រ]លើក[ពេលបើកប្រាក់ឈ្នួលញឹក]ញាប់ពេក មួយខែលើកពីរដង។ នៅពីរខែបីខែនេះលើកជាប់គ្នានេះរហូត ជួនកាលបើកឱ្យ ៥០ភាគរយអញ្ចឹងទៅ។ ចំពោះកម្មករត្រូវការលុយដើម្បីបង់ធនាគារ តែបើមានការលើកយូរបែបនេះខាងធនាគារ ក៏ពិន័យពួកគាត់ដែរ។ បងប្អូនកម្មករយើងគាត់ពិបាកខ្លាំង អ្នកខ្លះគាត់ដាច់លុយ អត់មានលុយទិញបាយហូប អ្នកខ្លះខ្ចីគេក៏លែងបានដែរ»។
កម្មកររោងចក្រ ML ម្នាក់ទៀត លោក សឹម ងិន បានលើកឡើងស្រដៀងគ្នានេះដែរថា ការបើកប្រាក់ឈ្នួលយឺតយ៉ាវនៅរោងចក្រនេះ បានកើតឡើងជាច្រើនដងមកហើយ ដែលធ្វើឱ្យកម្មករមិនសប្បាយចិត្ត និងឈានដល់ការប្រមូលផ្តុំតវ៉ានៅថ្ងៃនេះ ដើម្បីទាមទារឱ្យថៅកែរោងចក្របើកប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ខែសីហា នៅថ្ងៃទី០៦ ខែកញ្ញានេះ ប៉ុន្តែគិតមកដល់រសៀលថ្ងៃនេះ នៅមិនទាន់មានការឆ្លើយតបពីខាងភាគីរោងចក្រនៅឡើយ។
លោកថា៖ «ខ្ញុំសំណូមពរតែម៉្យាងគត់ អាហ្នឹងចំពោះតម្រូវការរបស់ខ្ញុំ ឬក៏តម្រូវការរបស់កម្មករទាំងអស់គ្នា គឺសុំធ្វើម៉េចឱ្យតែបើកលុយទៀងទាត់ឱ្យពួកខ្ញុំទៅបានហើយ ព្រោះការងារ គឺយើងទទួលស្គាល់ ព្រោះក្រុមហ៊ុនគាត់មានសម្ពាធរបស់គាត់ កម្មករក៏មានសម្ពាធរបស់គាត់។ កម្មករសម្ពាធរបស់គាត់ គឺអារឿងប្រាក់ខែ គាត់ត្រូវការចាយវាយប្រចាំថ្ងៃ ត្រូវការបង់លុយធនាគារ ព្រោះធម្មតាប្រជាជនយើងសុទ្ធតែអ្នកជំពាក់លុយធនាគារច្រើន ជំពាក់លុយធនាគារត្រូវការបង់លុយ ដល់ពេលអត់មានលុយបើកទៀងទាត់ឱ្យគាត់ គាត់បង្វិលលុយអត់ទាន់»។
ប្រធានផ្នែករដ្ឋបាលនៃរោងចក្រ អិមអិល(ML) អ្នកស្រី កែម រ៉េន នៅមិនទាន់អាចបញ្ជាក់បាននៅឡើយពីកាលបរិច្ឆេតនៃការបើកប្រាក់ឈ្នួលសម្រាប់ខែសីហា ជូនដល់កម្មករ ខណៈភាគីរោងចក្រ អាជ្ញាធរ និងមន្ត្រីមន្ទីរការងារខេត្ត បាននឹងកំពុងរកដំណោះស្រាយលើបញ្ហានេះ។
អ្នកស្រីថា៖ «បច្ចុប្បន្ននេះ គឺបងជាប្រធានផ្នែករដ្ឋបាល ក៏កំពុងតែដំណើរការដោះស្រាយបញ្ហានេះ ជុំជាមួយនឹងអាជ្ញាធរ ជាពិសេសអាជ្ញាធរដែលពាក់ព័ន្ធ មានបងប្រធានមន្ទីរការងារ ទីពីរជាមួយបងប្រធានខេត្តហើយនិងស្នងការក្រុង ហើយពេលបច្ចុប្បន្នយើងក៏អត់ទាន់ដឹងព័ត៌មានច្បាស់ថាដល់ណាដែរ»។
លោក នួន ស៊ីណា ប្រធានមន្ទីរការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈខេត្តបន្ទាយមានជ័យ មានប្រសាសន៍ថា ការប្រជុំរកដំណោះស្រាយជុំវិញការតវ៉ារបស់កម្មកររោងចក្រអឹមអិលនេះ នៅមិនទាន់មានលទ្ធផលជាផ្លែផ្កានៅឡើយ គិតត្រឹមព្រឹកថ្ងៃសុក្រនេះ។
លោកថា៖ «ដោយសារខ្ញុំដោះស្រាយអត់ទាន់ចប់ទេ ចឹងខ្ញុំអត់ទាន់អាចឆ្លើយបាន»។
អនុប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា លោក អាត់ ធន់ យល់ថា ការបើកប្រាក់ឈ្នួលយឺតយ៉ាវជូនកម្មករ ពីសំណាក់ភាគីរោងចក្រ ជាការអនុវត្តផ្ទុយនឹងច្បាប់ការងារ។ លោកបន្តថា ការនេះធ្វើឱ្យកម្មករគ្មានប្រាក់បង់ថ្លៃស្នាក់នៅ ចំណីអាហារ និងការចំណាយផ្សេងៗ។
លោកមានប្រសាសន៍ថា៖ «ការដែលពន្យារពេលបើកប្រាក់ឈ្នួលជាញឹកញាប់ដល់កម្មករ គឺជាកំហុសធ្ងន់របស់និយោជក ដែលមានចែងក្នុងមាត្រា៨៣នៃច្បាប់ស្ដីពីការងារ ព្រោះក្នុងច្បាប់បានបញ្ជាក់ហើយថា បើកប្រាក់ឈ្នួល គឺគេឱ្យបើកតាមម៉ោង តាមថ្ងៃ តាមសប្ដាហ៍ ហើយយូរបំផុត ២សប្ដាហ៍ ឬក៏៣សប្ដាហ៍ ប៉ុន្តែកម្មករនៅកម្ពុជាយើងបើករហូតដល់មួយខែម្ដង។ អ៊ីចឹងបើសិនជាមួយខែម្ដងហើយ មិនបើកទៀត ឬក៏ឥឡូវយើងបើកកន្លះខែម្ដងហើយមិនបើកទៀត ឬក៏រហូតដល់មួយខែមិនបើកទៀត មានន័យថា កម្មករអត់មានលុយជួលផ្ទះ អត់មានលុយទិញអាហារ អត់មានលុយសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់ផ្សេងៗ»។
ករណីនេះ លោកជំរុញឱ្យក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ គប្បីចុះធ្វើអធិការកិច្ចនៅរោងចក្រអឹមអិល ដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហានេះ ឬក៏មានការអន្តរាគមន៍ពីភាគីរដ្ឋាភិបាល។
គួរបញ្ជាក់ថា កាលពីថ្ងៃទី៨ ខែវិច្ឆិកា ឆ្នាំ២០២៣ និងកាលថ្ងៃទី២៥ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២៤ កម្មករនៅរោងចក្រកាត់ដេរសម្លៀកបំពាក់ អិម អិល(ML) ក៏ធ្លាប់បានប្រមូលផ្តុំគ្នាតវ៉ាទាមទារឱ្យរោងចក្របើកប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករឱ្យបានទៀងទាត់ផងដែរ ក្រោយពីរោងចក្រនេះ បានពន្យាពេលបើកប្រាក់ឈ្នួលជូនកម្មករជាញឹកញាប់៕
